关于煤炭贸易的述职报告(我是一个公司的总经理,公司的主营是煤炭,我想问一下,年终的述职)

1.我是一个公司的总经理,公司的主营是煤炭,我想问一下,年终的述职

个人年终述职报告写作指导[强烈推荐]述职报告的含义、类型和内容 (一)述职报告的含义 述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告, 是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体,内容、功能 和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之 处以及存在的主要问题,跟总结倒有不少相似之处。

述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。 (二)述职报告的作用 随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行,作为民主考核干部程序中的 一个重要环节,领导干部的述职越来越显出其重要的意义。

述职报告作为述职的文本,其作 用主要体现在以下几个方面: 1.撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施 在岗位职责明确的前提下,要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告,便于干部管理 部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察,以便根 据干部自身的发展趋势,有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部,减少或避免使用干部 中的主观性和盲目性。 2.述职报告是广大群众评议干部的依据 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式 ,有助于密切干部群众的关系,克服官僚主义作风。

3.撰写述职报告有利于干部的自我提高 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进 行回顾,总结以前的工作经验,汲取以前的失败教训,强化自己的职责观念。这对于更好地 探索本职工作的规律,促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。

二述职报告的内容 述职报告的内容,不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业,哪一个级别和层 次的领导的述职报告,都应该具有以下几个方面的内容: (一)岗位职责 述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。

然后要详细介绍 自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍, 是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。

同一层次甚至同一 职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的。 (二)指导思想 这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。

领导干部的工作有其目的性和原则性,那 就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题,开展工 作。没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的 是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本 职工作。

(三)主要工作 这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作,工作过程中 所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益,工作中出现的失误以及由此造成的损失,都 要一一汇报。

具体说来,主要包括下面这些方面: 自己主持开展了哪几项工作,结果如何; 协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何; 在任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何; 在任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何; 在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题,自己是如何处理的。 以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。

(四)经验和教训 对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后 应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概 括,要提高到理论的高度来认识。

对于教训,则应着重分析造成失误的主客观原因,明确自 己应负什么样的责任。 三述职报告的写法 (一)标题 述职报告的标题有多种写法。

可大致概括为单标题和双标题两种模式。 1.单标题 由职务、时间、文种构成标题,如《**省教委办公室主任1999年度述职报告》。

由职务和文种构成标题,如《**公司总经理述职报告》。 由时间和文种构成标题,如《1999-2000学年述职报告》。

只用文种名称作标题,如《我的述职报告》或《述职报告》。 2.双标题 将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题 。

如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》。 (二)前言 述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容,一是岗位职责,二是指导思想,三是概括评 价。

岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么 样的思想原则、方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工。

2.煤矿个人述职报告

原发布者:brlow7183

煤矿技术员个人述职报告 各位、同事、职工代表: 首先,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。 我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作,分管矿“一通三防”工作。一年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产,全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发展,较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下,请审议。 一、严格要求自己,明确自身职责 积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个,深入现场,对生产工艺及职工操作进行指导规范,发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度,规范区队职工的安全质量操作规范,及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。 在掘进二队领导班子的紧密团结配合下,掘进二队20xx年9月单月快速掘进进尺750m,实际圆满完成当月安全生产任务,20xx年10月份成功结束A6煤层泄水巷的掘进任务,解决了把A6煤层采空区的水引入到为A6煤层泄水巷,然后进行

3.煤矿个人述职报告

工作调动申请书 【概念解说】 工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。

【格式内容】 1。 标题。

可写成"工作调动申请书"。 2。

称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部。

] 3。 调动工作的原因。

4。 调动工作的心情。

5。 请求批准的要求。

6。 落款。

【范例参考】 工作调动申请书 院人事处: 我于2006年来本公司,主要负责客服部工作。因我身体欠佳,妻儿需要人照顾,以及我生活等实际困难,特向领导提出申请,调回一个有正常节假日部门。

三年来,我平均每天工作十个小时,几乎没有节假日,除了工作,根本就没有属于自己的时间。每天都处于待命的状态,只要领导一个电话,就即刻回到办公室。

这漫长的三年,因长期操劳,现在我一听到电话铃声,心脏病几乎发作;一进办公室,就想晕倒。这样下去,会把身体累垮不可。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调出办公室到另一个环境有正常节假日就行。请领导批准。

此致 敬礼 申请人:*** ****年*月*日 有些你需要自己改下。就写这么多 。

4.煤炭销售数据如何写到工作总结中

强调管理的重要性。

没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名与日期。

5.煤矿班组长述职报告

1。

“画像”:述职报告就是自画像,画的像不像是衡量述职报告好坏的重要依据。在现在述职报告中,有人会把自己画胖,把科室的工作全说成自己的,没有认真分析自己再工作中充当的角色;有人又会把自己画瘦,要知道述职报告的目的是让不熟悉自己的人通过报告内容对自己全年工作有一个较全面的认识,如果写得不足,就会呈现出“先天不良”,使不熟悉自己的人不能客观的评价自己。

2。结构和内容:述职内容要完整,“德、能、勤、绩、廉”等主要方面都不应该缺少。

在写的时候应该具备以下基本结构: 序(引子):介绍自己,将自己的分管工作、主要工作职责告诉大家。 汇报一年的履职情况、思想、廉政勤政方面的情况。

剖析自己的不足,即找问题。 明年对个人来说应该如何做。

3。注意事项: 做好定位,在述职中要清楚的认识自己再工作中是执行者还是决策者,不要“小人物说大话”,注重用词的准确性。

“画像”要清楚,分清楚个人职责和团队职责,不要把个人述职写成团队成果展示。 特色和亮点要充分,大事、喜事、特事要写清楚和充分。

特点进一步鲜明,不要写成“通稿”,绝对不能换个名字就能给第二个人用。 以上是我对领导总结讲话的一些体会,这些内容要琢磨透了,用好了,对自己写作及工作能力、总结能力都会有很大的帮助。

6.煤炭可行性报告范文

关于******煤炭公司的

可 行 性 分 析 报 告

项目名称:煤炭经营项目

申报单位:******煤炭公司

地址:

邮编:412212

联系人:

电话:****** (长沙) ****** ( )

传真:****** (株洲)

E-mail: ******

申报日期: 2010年04月20日

一、概述

******是一家从事工业烟煤销售,拥有自主开发的市场.主要,******成立于2001年2月2日,注册号******,注册资本为200万元,地址:******属于个人独资企业,为零售企业,企业员工构成。管理团队:本科(企业管理专业)2名,专科3名,煤炭销售专业5名,拥有10年以上管理经验的专业人才10名,专业率100%;销售团队:煤炭销售专业5名,同类产品市场推广经验都在4年以上。该产品在******运作已超过十年,采购渠道已非常成熟,基础建设要求不高,完全具备在******经营的可能性。

2009年实现销售收入:658,9万,纳税为40.08多万,在******主要的任务是市场的推广和零售。

二、从事煤炭经营的必要性

******对本项目的优势是:能有效降低固定生产成本;******省多所医院和企业与本项目的一些稳定合作关系,方便单位的需求等。

三、可行性分析

1、以目前产品和市场来分析,我公司之产品可分为三类:

A、大众型,普及型产品类,即以满足普通用户需求为目标的产品,如普通工业烟煤,此类产品不存在太大的技术难度,亦是整个市场上的成熟产品,我们从优化生产工艺的角度,对产品的生产工艺和生产效率进行提高。

B、专业型,专用型产品类,即一些特殊用途的产品,按客户需求,为客户量身订制炭灰,碳棒等,这主要是在产品的设计完全按照客户要求进行。

C、技术型,非常规型产品类,主要是针对目前日益先进的医疗设施配置而设计的产品,如煤浆等一些产品。

D、以上三类产品,按需求,成比例在整个产品线中都存在。都有稳定的客户在向我公司采购,产品也得到了客户的认可。

2、产品的技术性能。通过公司销售的额,结合目前客户反馈的信息来看,已达到国内同档产品的整体水平。从产品专业技术方面分析,也已达到同行业的领先水平。

四、煤炭经营实施安排

1、在销售产品时,每件产品都通过委托******检测,和******过磅室过磅,产品的质量完全达到客户和客户所在地区的检验标准,产品的价格基本上维持在同档次产品的中档水平,在目前现有的市场上有着良好的信誉。

2、国内市场上,按目前同行业的产品来看我们有着吸取其它厂家不足的教训,设计出客户所需要的,喜欢的产品,我们有着稳定的客户资源。

五、煤炭经营的经济和社会效益分析

1、产品和市场结合分析,2001年基本维持在平均40万/月左右的销售总额,即480万的年产值,以后每年按10%左右的增长率增长。

2、产品平均利润在8%左右(主要依据是近期金属/化工期货价格上涨和人民币升值的因素影响)。

3、我们将税收上交在******,消化部分社会销售劳动力,为******的经济社会发展添砖加瓦。

2、该产品在******运作已超过十年,采购渠道已非常成熟,基础建设要求不高,完全具备在******经营的可能性。

六、其它

1. 本项目无废气,废水,废渣的排放,对环境无任何污染。

2. 整个工作过程无高空、高危、带电、井下等作业,亦不涉及易燃、有毒、辐射等项目。

七、结论

从现有的条件分析,该产品在******运作已超过十年,采购渠道已非常成熟,基础建设要求不高,完全具备在醴陵经营的可能性;本项目有着带动医院发展经营的作用。******

7.2010煤矿干部述职述廉报告

尊敬的张总、各位党总支委委员、党支部书记:富有成效的2010年即将过去,充满希望的2011年即将来到。

为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会以及中纪委第五次全会精神,切实加强我矿党风廉政建设和反腐倡廉工作,促进我矿领导班子成员以身作则、廉洁从业,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步推进公司党风廉政建设工作,根据集团党委、公司党委、纪委的各项文件要求,矿领导班子班子成员进行述廉议廉,现将自己一年来的学习、工作和廉洁自律情况汇报如下。 认真学习和贯彻上级有关规定,推进党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展。

从思想教育方面,加强思想改治教育。始终把思想教育摆在自我反思首位,一年来,按照国投集团党组和公司党委的要求,认真学习“三个代表”“八荣八耻”社会主义荣辱观及科学发展观理论,深入了解国家和企业反腐倡廉建设方针政策,认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、山西省关于煤焦领域反腐败专项斗争有关精神和集团公司开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施意见以及其他关于反腐败的自查自纠、集中整治的有关文件精神,集团及公司有关“小金库”治理、集团党组(2010)第18号文件和公司(2010)第96号文件要求,公司纪委(2010)3号文的决定,公司昔纪便字(2010)第1号文件的通知精神:在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,着力构建煤矿和谐稳定的发展环境。

一年来,我以理论指导实践,要严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行“四大纪律”和“八项要求”,始终同党中央、集团党组和公司党委保持高度一致,严格遵守民主集中制,严格按照《工作规则》和《“三重一大”制度》等规定,坚持重大问题提交班子会议讨论决定。在重大决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,从而避免了决策的失误和偏差。

同时以各种形式加强班子成员之间的感情沟通,与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情。作为我矿党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,进一步增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事。

在工作上,树立良好工作作风,始终坚持摸实情,做实事,求实效,不做表面文章,严格执纪,自觉接受职工的监督。对揭发检举出来的问题决不手软,对举报的信件,本着大事查清、小事说清、无事澄清的原则,把举报处理落到实处。

坚持深入生产一线,深入职工群众中走访,积极为职工排忧解难。在生活上,从不搞特殊化,按规定认真执行个人重大事项报告制度;不收受礼金、贿赂;不接受关系单位和任何人的馈赠;不以权谋私、以煤谋私,未给亲友在煤矿从事个体经营提供任何便利条件。

一年来,我无论在工作还是生活上都能严格要求自己,从不搞特殊化,未利用职权谋取非法利益,更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。以上是我抓党风廉政建设和自身廉洁的基本情况。

自己通过一年来的工作学习和实践,在落实党风廉政建设责任制、廉洁自律方面做了些点点滴滴的工作,离党和人民的要求、离公司快速发展的要求仍有一定的差距和不足之处,今后,我有决心和党政班子成员带领全矿广大干部职工,在公司党委的领导下,真抓实干,努力履行好党和人民赋予的工作职责,全力抓好我矿的党风廉政建设工作,通过自身和全体干部职工的努力,赢造一个良好的工作氛围,为煤矿的发展做出更大贡献。

关于煤炭贸易的述职报告

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